Empresas Públicas de Medellín (EPM) ha anunciado un avance en su estructura organizacional con el objetivo de mejorar y fortalecer la prestación de servicios públicos en Medellín y el resto de sus territorios de cobertura. En un comunicado, la empresa destacó que esta transformación está alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y su compromiso de trabajar “por el desarrollo del Distrito, la Región y el País”.
La empresa, que se define como “100 % pública, de la gente y para la gente”, asegura que el proceso de cambio busca aumentar la eficiencia en sus operaciones, al tiempo que respeta la esencia pública y el enfoque técnico que caracteriza a EPM. “Queremos avanzar, como indican los ODS, sin dejar a nadie atrás”, señaló el comunicado, destacando la intención de la empresa de consolidarse como un actor relevante en el desarrollo y la calidad de vida de los territorios en los que opera.
Una Mirada Hacia el Futuro
En su mensaje, EPM plantea una estrategia con visión al año 2035, adaptándose a los cambios y retos tanto a nivel local como global. La empresa ha diseñado esta evolución estructural con el fin de diferenciar de manera clara los roles entre la matriz empresarial y el prestador directo de servicios públicos, lo que permitirá un enfoque más preciso en la consolidación y gobernanza del grupo empresarial. Esta transformación refuerza la dirección estratégica y asegura una operación orientada a la excelencia.
La nueva estructura organizacional está diseñada para maximizar la eficiencia y calidad de los servicios, ampliando la cobertura y mejorando la satisfacción de sus clientes en las distintas regiones. “Estamos comprometidos a fortalecernos como un actor relevante en el desarrollo y la calidad de vida de los territorios”, explicó EPM, destacando que este camino de transformación permitirá maximizar la cobertura de sus servicios.
Compromiso con la Naturaleza Pública de EPM
A pesar de los cambios, la compañía reafirma su carácter de empresa pública. La gerencia general, la junta directiva y otros órganos de dirección mantendrán sus funciones y responsabilidades, garantizando así la continuidad y transparencia en su gestión. EPM enfatizó que no se crearán nuevas empresas ni se realizarán escisiones en sus negocios, una promesa para asegurar la continuidad y estabilidad de sus servicios a la comunidad.
Fortalecimiento del Gobierno Corporativo y la Excelencia Operativa
Como parte de la transformación, EPM busca robustecer su gobierno corporativo. La empresa afirmó que mantendrá “una estructura sólida que garantice una dirección estratégica clara, con una operación impecable”. La renovación estructural reforzará la consolidación de las empresas que integran el Grupo EPM, asegurando que el rol central de la matriz empresarial se enfoque en los objetivos colectivos del grupo, mientras el rol de prestador de servicios se centre en la eficiencia y calidad operativa.
Un Compromiso con la Comunidad
El proceso de transformación también tiene un propósito simbólico. “Estamos aquí, listos para liderar este camino hacia un presente y futuro más justo y sostenible, mirando siempre a los ojos a nuestra comunidad y reconstruyendo la confianza”, concluyó EPM en su comunicado, reiterando su compromiso de trabajar de manera cercana y coherente con las necesidades de las personas a las que sirve. La empresa busca consolidarse como un pilar de progreso en la región, brindando servicios de calidad y demostrando su vocación de servicio.
Con esta transformación, EPM pretende seguir siendo un referente de servicio público en Colombia, enfocado en un modelo que combine eficiencia, sostenibilidad y responsabilidad social, mientras fortalece su identidad como empresa pública al servicio de todos los colombianos.
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